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【大河財立方記者 賈永標】1月14日上午,河南省十四屆人大一次會議開幕,省長王凱作政府工作報告。
政府工作報告提出,2023年要加快提升科技創新能力,積極招引海外一流人才,新建中原學者工作站30家左右,新設一批博士后科研流動站、工作站和創新實踐基地。出臺更具含金量的人才支持措施,促進大眾創業萬眾創新。
“政府工作報告就創新驅動、科教興省、人才強省戰略實施,重點闡述了加快提升科技創新能力問題,這契合了黨的二十大報告關于教育、科技和人才工作一體部署、統籌推進的要求。作為來自高校的代表,既深受鼓舞,又深感責任重大?!笔∪舜蟠?、河南財經政法大學黨委書記、校長司林勝表示。
司林勝認為,在加快提升我省科技創新能力過程中,河南高校應該發揮更重要作用,為此他提出以下四點建議。
一要深入推進產教融合、校企合作。應支持高校和企業共建研發中心等創新平臺和行業學院、產業學院等人才培養平臺,支持高??蒲泄ぷ髡叩狡髽I專兼職從事科技研發和技術轉化工作,真正使科研資源和人才培養與企業需求有效配置、精準對接。
二要廣泛開展科教融匯、校院合作。在高校積極布局一批未來技術學院,針對新興學科、交叉學科的拔尖創新人才培養和基礎研究,支持高校和省科學院、省實驗室等創新平臺深度合作,探索人才培養的新范式,提高基礎學科人才自主培養能力和基礎學科研究能力,把科研優勢轉化為育人資源和育人優勢;同時,圍繞大學城建設智慧島、科技城和產業園,加強大學與科技創新平臺融合共生發展,提升科技創新和成果轉化能力,更好地服務地方經濟社會發展。
三要推動科教資源配置權重心下移。在大力加強重要人才引進、重大項目培育等省級統籌的同時,應逐步收縮省級統籌范圍,壓縮省級人才、平臺、科研項目等科研資源的申報評審,支持和引導高校保持發展定力,凝練學科方向,建立各具特色校本人才體系、平臺體系和科研項目運行機制,激發基層創新活力,形成優勢、辦出特色、爭創一流。
四要深化科技、人才評價改革。全省應建立相對統一的科技支持和人才引育體系,打破不同部門間的壁壘和重復建設,集中有限資源支持人才、科技重要突破。同時,要切實“破四唯”“立新標”,打破科技和人才評價的職稱導向、帽子目標,真正建立起以創新質量、績效、貢獻為導向的評價體系,培育創新文化,構建一流創新生態。
責編:王時丹 | 審核:李震 | 總監:萬軍偉
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